INDESCAT ha participado en el 1.º Congreso de Empresa Saludable de Cataluña, organizado por ACES (Asociación Corporativa Empresa Saludable), con la coordinación del panel referente a los "Hábitos saludables en la empresa".
El panel ha empezado con una ponencia previa de Sebastià Mas, representante del Grupo de Investigación de Movimiento Humano a INEFC. Mas es cofundador del programa de acondicionamiento físico en ámbito laboral llamado Método 3ES - Entrenamiento + Empresa + Ejercicio + Salud. Se trata de un know-how surgido del INEFC y aplicado tanto a empresas públicas como Correos, como privadas, como Mahou-San Miguel. Actualmente está pendiente de ejecución del colectivo de Mossos d'Esquadra.
Posteriormente, ha tenido lugar una mesa redonda que ha contado con la participación de los siguientes ponentes y socios del clúster, que han aportado una visión muy complementaria sobre la promoción de hábitos saludables a la empresa, desde diferentes vertientes, como la salud o la nutrición: Javier Ojuel, director ejecutivo de Alimmenta; Xavier Hernández, Co-CEO y Fundador de Conecta Doctors; Alba Pardo, responsable del Campus Saludable y Sostenible del departamento de Salud TecnoCampus. La mesa redonda ha contado con la moderación de Dani Lara, responsable del COPLEFC. Doctor en Ciencias de la Actividad Física, experto en actividad física, salud y nuevas tecnologías. Por otro lado, Cristina Naches, project manager de INDESCAT, ha sido la relatora.
El panel ha incluido una dinámica grupal donde los socios han cocreado soluciones para promover hábitos saludables en sus organizaciones, identificando previamente posibles barreras. La dinámica se ha basado en 3 grupos:
Grupo 1. Planeta de los soñadores. En este planeta disponen de recursos ilimitados para poder implementar cualquier iniciativa. Los participantes han explicado qué iniciativas les gustaría aplicar a su organización.
Grupo 2. Este es el planeta más racional. Hay que aterrizar los deseos a la realidad. Los participantes han explicado qué barreras creen que encontrarán a la hora de llevar a cabo su deseo.
Grupo 3. Es el planeta de los resolutivos. Los participantes han cocreado soluciones a las posibles barreras y también han compartido buenas prácticas que ya se están llevando a cabo a la organización.
Basándonos en las conclusiones de la dinámica de grupo, tenemos la intención de desarrollar un proyecto que permita implementar las iniciativas propuestas durante el congreso, alineadas con el concepto de Valor Compartido, que integra aspectos económicos, sociales y medioambientales.
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